Formation gestionnaire de paie et droit social

Durée :

A partir de 14 heures

Lieu :

En centre, en entreprise ou à distance

Tarif :

A partir de 900 €

Certification :

Attestation de formation

Les + de la formation gestionnaire de paie

✓ Je me forme en centre, en entreprise ou 100% à distance

✓ Un contenu sur-mesure, adapté à mes besoins

✓ J’obtiens une attestation de formation valorisant les compétences acquises

La formation de gestionnaire de paie et droit social s’adapte à votre profil et à votre projet professionnel. Nous vous fournirons les clés pour assurer la gestion des paies dans votre entreprise. Les modules de formation balaieront les différents points importants liés au droit social, à la convention collective, au fonctionnement des paies.

Nous nous basons sur vos objectifs professionnels pour faire correspondre le contenu de notre formation gestionnaire de paie à votre projet. A partir de 14H de formation, nous établissons ensemble le contenu nécessaire à vos objectifs. Que vous soyez étudiant, salarié ou entrepreneur, nous saurons vous accompagner selon votre niveau et vos compétences.

Thot Learning Formation

Le programme de la formation gestionnaire de paie

J’obtiens une attestation de formation gestionnaire de paie valorisant les compétences acquises.

– Se tenir à jour des réformes et des évolutions législatives, réglementaires ayant un impact en gestion de la paie et en droit social.

– Evaluer l’incidence pratique de ces modifications sur le bulletin de paie et les cotisations/contributions sociales.

– Intégrer les nouvelles tendances et les évolutions successives de la jurisprudence.

Avoir des connaissances de base en paie et droit social

1/ Actualisation Paie & social

Point sur les nouvelles valeurs des cotisations et contributions sociales au 1 er janvier

– Les cotisations de sécurité sociale, Pole emploi

– La retraite complémentaire ARRCO/AGIRC

– Autres contributions salariales et patronales

– Plafonds de SS

– Bulletins de salaires et cotisations sociales des apprentis, des contrats de professionnalisation, des stages en entreprise

– Forfait social

– La réduction générale des charges sociales (réduction Fillon)

– Réduction des cotisations salariales sur les heures supplémentaires

– Retour sur le Prélèvement à la source : révision des grilles de taux neutre, points de vigilance …

– Contributions formation 

Autres nouvelles valeurs et dispositions emportant des incidences en paie

– Saisies sur salaire

– Frais professionnels

– Avantages en nature

– Hausse du SMIC et ses conséquences

– Prestations sociales : incidences sur les IJSS maladie, maternité, AT …

– Avantages servis par le CSE au titre des activités sociales et culturelles

– Régime social des chèques vacances

Réformes et évolutions législatives

Programme susceptible d’être complété en fonction de l’actualité législative et règlementaire

2. Retour sur les arrêts de Jurisprudence « Paie » marquants en 2021

La Jurisprudence est analysée sous forme de cas pratiques dont la réponse se trouve dans un arrêt marquant de l’année

– Temps de pause et téléphone professionnel

– Requalification de contrats d’intérim en CDI

– Forfait jour irrégulier

– Clause de non concurrence

– Dénonciation à tort de harcèlement moral

– Précisions jurisprudentielles sur le versement mobilité

– Entretien de recadrage et sanction disciplinaire

Evaluation par le formateur en cours de formation :
Quiz, QCM, exercices, mises en situation…

Les contenus de notre formation gestionnaire de paie s'adaptent à votre situation

Etudiant

Obtenez des compétences complémentaires à vos études grâce à notre formation professionnelle.

business

Faîtes évoluer vos pratiques professionnelles liées à l’administration du personnel.

Notre formation professionnelle de gestionnaire de paie et droit social vous garantit les compétences nécessaires à la tenue des déclarations sociales et des congés payés en lien avec les ressources humaines.

Thot Learning fournit une formation adaptée à votre parcours, selon votre niveau d’étude et vos connaissances.

Optimisez votre gestion du temps de travail et de vos ressources humaines. Nous vous permettrons d’acquérir ces compétences indispensables au quotidien des entrepreneurs.

Un accompagnement à chaque étape de votre projet de formation gestionnaire de paie.

Etape 1
Je prends rendez-vous avec un conseiller THOT LEARNING
Nous échangeons sur votre projet. Durée, rythme, contenu, budget, financement... Nous répondons à toutes vos questions
Etape 1
Etape 2
Je choisis ma formation
Nos conseillers pédagogiques vous proposent un cursus sur-mesure en fonction de vos objectifs, de vos contraintes et de vos enjeux
Etape 2
Etape 3
Je m'inscris
Je planifie ma formation et réserve ma place en validant mon inscription

Etape 3
Etape 4
Je me forme
Je participe à ma formation et bénéficie du savoir-faire de l'équipe THOT LEARNING.

Etape 4

Solutions de financement pour votre formation gestionnaire de paie

Notre équipe pédagogique vous accompagne dans la recherche et dans le montage de vos dossiers de financement. Différentes solutions peuvent être envisagées en fonction de votre situation personnelle et de votre statut (entreprise, salarié ou demandeur d’emploi). 

OPCO

entreprises

L’entreprise dispose de financements mobilisables afin d’assurer son développement et répondre à ses obligations en matière d’adaptation et de maintien des salariés aux postes de travail

FNE-FORMATION

entreprises

L’état accompagne les entreprises touchées par la crise sanitaire en finançant des actions de formation visant le développement des compétences des salariés

TNS

Dirigeants d’entreprise

Un dirigeant doit évoluer en même temps que son entreprise Des dispositifs spécifiques aux Travailleurs Non Salariés sont également accessibles. 

CPF

Salarié

En travaillant, vous avez acquis des droits mobilisables à tout moment pour vous former, évoluer, changer d’orientation professionnelle…

Pôle emploi/région

Demandeurs d’emploi

POE, AFC, AIF, PIC… de nombreux dispositifs de financement permettent aux demandeurs d’emploi de se former, acquérir de nouvelles compétences et obtenir un nouvel emploi

Auto-financement

individuel

Vous souhaitez financer vous-même votre formation de gestionnaire de paie ? Nous vous proposons un échelonnement de paiement adapté à votre situation

Faire confiance à Thot Learning, C'est

Profiter des conseils de notre équipe de professionnels, tous  au service de votre réussite

Bénéficier d’un suivi personnalisé et adapté tout au long de votre parcours de formation

Accéder à une pédagogique innovante et immersive, basée sur des cas pratiques, des mises en situation et des jeux de rôle.

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