Titre professionnel Gestionnaire de paie

Titre professionnel gestionnaire de paie, reconnu au Répertoire National des Certification Professionnel (RNCP) de niveau V (BAC +2)

– Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
– Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Etre en possession d’un BAC ou justifier d’une expérience professionnelle d’un an minimum en Gestion de la paie

Module 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de
l’entreprise
                                                                                                                                      – Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
– Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
– Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Module 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse                                                                                                                                                                                                                                                                                                     – Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
– Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

– Gestionnaire de paie
– Gestionnaire paie et administration du personnel
– Collaborateur paie
– Comptable spécialisé paie

– Possibilité de poursuite d’étude vers un Bac+3
comptabilité ou équivalent

Les épreuves du titre professionnel se composent de plusieurs étapes : 

 – Une mise en situation professionnelle ou une présentation de projet.         – Entretien technique avec un jury composé de professionnels : questionnaire métier, questionnement à partir de production(s)…)                 – Des résultats des évaluations passées en cours de formation (EPCF)
– Un entretien final