Titre professionnel Assistant RH

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines, reconnu au Répertoire National des Certification Professionnel (RNCP) de niveau V (BAC +2)

– Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
– Contribuer au développement des ressources humaines

Etre en possession d’un BAC ou justifier d’une expérience professionnelle d’un an minimum en Ressources Humaines

Module 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
                                                                                                                                      – Assurer la gestion administrative du personnel
– Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
– Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
                                                                                                                                      – Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
– Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
– Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

– Assistant ressources humaines
– Assistant formation
– Assistant recrutement
– Assistant RH et paie
– Gestionnaire des emplois et carrières
– Chargé des ressources humaines

– Possibilité de poursuite d’étude vers un Bac+3
Ressources humaines ou équivalent

Les épreuves du titre professionnel se composent de plusieurs étapes : 

 – Une mise en situation professionnelle ou une présentation de projet.         – Entretien technique avec un jury composé de professionnels : questionnaire métier, questionnement à partir de production(s)…)                 – Des résultats des évaluations passées en cours de formation (EPCF)
– Un entretien final