Titre professionnel technico-commercial

Durée :

700 heures minimum

Lieu :

en centre et en entreprise

Tarif :

Divers financement possibles en fonction de votre situation

Certification :

Titre professionnel reconnu au RNCP de niveau IV (BAC+2)

Le programme

Titre professionnel négociateur technico-commercial reconnu au RNCP de niveau 5 (BAC+2)

  • Elaborer une stratégie commerciale pour un secteur géographique défini
  • Prospecter et négocier une proposition commerciale

Etre titulaire d’un BAC ou justifier d’une première expérience professionnelle en vente

CCP 1 : Elaborer une stratégie commerciale pour un secteur géographique défini

  • Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché
  • Organiser un plan d’actions commerciales
  • Mettre en œuvre des actions de fidélisation
  • Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte

CCP 2 : Prospecter et négocier une proposition commerciale

  • Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique
  • Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés
  • Négocier une solution technique et commerciale
  • En continue par le formateur
  • Une mise en situation professionnelle
  • La constitution d’un dossier professionnel
  • Un entretien avec un jury

Un accompagnement à chaque étape
de votre projet

Etape 1
Je prends rendez-vous avec un conseiller THOT LEARNING
Nous échangeons sur votre projet. Logiciels, Durée, rythme, contenu, budget, financement... Nous personnalisons votre formation et répondons à toutes vos questions
Etape 1
Etape 2
Je m'inscris
Nous constituons le dossier administratif et validons l'inscription à la formation

Etape 2
Etape 3
J'améliore mes connaissances
Vous participez à la formation et bénéficiez du savoir-faire de l'équipe THOT LEARNING.

Etape 3

Solutions de financement

Notre équipe pédagogique vous accompagne dans la recherche et dans le montage de vos dossiers de financement. Différentes solutions peuvent être envisagées en fonction de votre situation personnelle et de votre statut (entreprise, salarié ou demandeur d’emploi). 

OPCO

entreprises

L’entreprise dispose de financements mobilisables afin d’assurer son développement et répondre à ses obligations en matière d’adaptation et de maintien des salariés aux postes de travail

contrat de professionnalisation

Demandeur d’emploi

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

contrat d'apprentissage

Jeune de 16 à 29 ans

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail signé entre un jeune et une entreprise. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) 

CPF

Salarié

En travaillant, vous avez acquis des droits mobilisables à tout moment pour vous former, évoluer, changer d’orientation professionnelle…

Pôle emploi/région

Demandeurs d’emploi

POE, AFC, AIF, PIC… de nombreux dispositifs de financement permettent aux demandeurs d’emploi de se former, acquérir de nouvelles compétences et obtenir un nouvel emploi

Auto-financement

individuel

vous souhaitez financer vous même votre formation ? Nous vous proposons un échelonnement de paiement adapté à votre situation

Faire confiance à Thot Learning, C'est

Profiter des conseils de notre équipe de professionnels, tous  au service de votre réussite

Bénéficier d’un suivi personnalisé et adapté tout au long de votre parcours de formation

Accéder à une pédagogique innovante et immersive, basée sur des cas pratiques, des mises en situation et des jeux de rôle.

Je souhaite obtenir des renseignements

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant Étoile.