Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal
Durée :
700 heures minimum
Lieu :
en centre et en entreprise
Financement
Divers financements possibles en fonction de votre situation
Certification :
Titre professionnel maçon reconnu au RNCP de niveau 5 (BAC+2)
Le programme
Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal reconnu au RNCP de niveau 5 (BAC+2)
- Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales
- Mettre en oeuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise
Etre titulaire d’un BAC ou justifier d’une expérience professionnelle minimum de 2 ans en comptabilité
CCP 1 : Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
- Réaliser l’arrêté des comptes
- Réviser et présenter les comptes annuels
CCP 2 : Etablir et contrôler les déclarations fiscales
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
CCP 3 : Mettre en oeuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise
- Analyser les états de synthèse
- Etablir des prévisions financières
- Une mise en situation professionnelle
- Un entretien technique et un entretien final avec un jury
Un accompagnement à chaque étape
de votre projet
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Solutions de financement
Notre équipe pédagogique vous accompagne dans la recherche et dans le montage de vos dossiers de financement. Différentes solutions peuvent être envisagées en fonction de votre situation personnelle et de votre statut (entreprise, salarié ou demandeur d’emploi).
OPCO
entreprise
L’entreprise dispose de financements mobilisables afin d’assurer son développement et répondre à ses obligations en matière d’adaptation et de maintien des salariés aux postes de travail
contrat de professionnalisation
Demandeur d’emploi
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.
contrat d'apprentissage
Jeune de 16 à 29 ans
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail signé entre un jeune et une entreprise. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA)
CPF
Salarié
En travaillant, vous avez acquis des droits mobilisables à tout moment pour vous former, évoluer, changer d’orientation professionnelle…
Pôle emploi/région
Demandeur d’emploi
POE, AFC, AIF, PIC… de nombreux dispositifs de financement permettent aux demandeurs d’emploi de se former, acquérir de nouvelles compétences et obtenir un nouvel emploi
Auto-financement
individuel
vous souhaitez financer vous même votre formation ? Nous vous proposons un échelonnement de paiement adapté à votre situation
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